¿ Cómo puede una persona utilizar la información relativa a las diferencias culturales para mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo?
Considero que todo debe empezar por el respeto hacia los demás. Es cierto que existe diversidad de culturas pero debemos aprender a entenderlas sin discriminación alguna.
En todo trabajo y en la vida misma es muy común que nos topemos con personas que vengan de otras culturas, que hablen diferente, que tengan un aspecto y un comportamiento diferente y no debemos juzgarlas por ello. Considero que debemos aprender de ellos, de sus experiencias y/o vivencias.
Todos somos iguales bajo los ojos de Dios, sin embargo, nunca faltan personas en el trabajo que tratan mal a algunos compañeros simplemente por el hecho de que no pertenece a la misma cultura.
Esos prejuicios deben eliminarse por completo y se debe entender que el hecho de que no pertenezcas a una cultura específica no significa que seas menos que los demás.
Particularmente, pongo mi caso como un ejemplo. Estoy en un país que no es el mío pero desde que llegué he tratado y sigo tratando de adaptarme a la cultura costarricense y puedo mencionar que hasta el momento no me ha ido mal. Lo único que si me ha costado trabajo adaptarme es a la llamada "hora tica" dado que yo yo soy muy puntual y no me gusta esperar, pero ésto es a nivel personal porque en mi país también se da la impuntualidad en muchos casos.
De todas formas debemos tener la mente abierta y pensar siempre que no somos los únicos en éste planeta.
En honor a la verdad debo mencionar que hasta el momento, en toda mi experiencia laboral no he tenido alguna situación embarazosa sobre la diversidad con mis compañeros de trabajo. Pero si me tocara vivirla en algún momento, creo que no juzgaría a las demás personas ni por sus creencias, ni por su cultura, sino por el contrario, trataría de aprender de ellas.
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