¿ CÓMO COMUNICARÍA MI RENUNCIA EN UN TRABAJO SEGÚN MI ESTILO DE PERSONALIDAD ?

Considero según la lectura que mi estilo de personalidad es conceptualizador ( ENTP).
Debo comentar que en el transcurso de mi experiencia laboral en mi país, me he enfrentado en algunas ocasiones, al hecho de presentar mi carta de renuncia.

Mi forma de hacerlo es :
Analizar, hacerme preguntas: ¿Vale realmente la pena que renuncie?, ¿ El motivo es demasiado fuerte como para hacerlo? , etc

1. Sopesar : Poner en una balanza imaginaria lo que tengo actualmente y lo que obtendría al renunciar o si es que cambio de trabajo. ¿Qué es lo que pierdo? y ¿Qué es lo que gano?
2. Tomar la decisión en base a la información de los dos primeros puntos.Una vez tomada la decisión, conversar con mi superior inmediato ( por consideración y respeto) y comentarle la decisión que he tomado, luego redactar mi carta de renuncia respetando el plazo establecido por ley ( en Perú se debe avisar 30 días antes) y presentarla al departamento de recursos humanos.

Debo mencionar que he visto muchos casos en los que las personas renuncia antes de firmar contrato con otra empresa ( si se diera el caso que la renuncia es por una mejora laboral) y al final no se concreta dicha oferta, por lo que como se dice en el lenguaje popular, " se quedan sin soga y sin cabra".
Es por ello que me permito aconsejarles, sobretodo a los compañeros más jóvenes y con poca experiencia laboral, que tomen la renuncia como algo serio y analicen bien su costo de oportunidad antes de tomar una decisión.
Por último, considero muy importante salir siempre por la puerta grande de cualquier empresa de la que tengan que salir, porque uno nunca sabe cuando podrían regresar...